如何為自己注入力量?
昨天晚上睡覺前，我正準備關客廳的燈，一邊滑著LINE，就看到學員傳LINE問我: 如何為自己注入力量?
這位學員叫做詹姆斯，其實我們已經是算是朋友了，他說最近跟家人的關係不好，影響到工作，
我就打給他，聊了56分鐘。
詹姆斯因為自己最近頻頻出狀況，主管要把他調離現在的職務
同時他也抱怨到，老闆在工作上有許多的偏袒、不公平。
然後自己在工廠的工作很雜，覺得不是自己想要的，很想跟朋友出去創業，幫人洗洗衣機，
但是又想到自己不知道如何開拓客源，
想到這裡，又是一陣無奈跟無力。
通常我在聽朋友訴苦的時候，一定會做的兩件事就是
問問題&聆聽
其實這是每一個訴苦的人最需要的
他們表面上想從我這裡尋求答案
其實答案一直在他們心裡，只是需要有人先聆聽他們的苦
然後引導他們自己把答案找出來
每個人的心裡其實都有兩個自己:強悍的自己和懦弱的自己
這是我昨天最後告訴他的，因為從他的所有話語中，
我只有看到他對現實有多麼的無奈，感覺生活就是在壓著他、逼著他轉動。
而他從來沒有反抗過！
可以說是被生活給霸凌了。
所以我跟他說，你得選擇讓強悍的自己贏過那個總是懦弱的自己。
總得為自己爭取點什麼，而不是一味的指責外在的主管、工作、家庭
外在的一切事物都是自己內在的顯現。
我講這段故事可能跟你有點遙遠、或是你看不出對你有什麼幫助
所以我要引用富爸爸羅伯特清崎，一段更淺顯易懂，可以讓你隨時檢視自己，讓自己得到力量的圖表
他畫了四個象限來區分人有四種，但注意，不是ＥＳＢＩ象限喔！
他說：「有的人是堅持自己一定要做對的事 （ＲＩＧＨＴ）、什麼事情都要對錯分明、非黑即白，而且別人無法反駁我」
這種人在象限的左上。
有人則是追求舒適、怕麻煩、怕事，最好都沒有我的事、最好都能過舒舒服服、平平安安過日子。
這種人在象限左下，英文用Ｃｏｍｆｏｒｔａｂｌｅ表示。
而有人則是怕被討厭、在群體中做個乖乖牌、依順大家、想當個八面玲瓏、處處討人喜愛的人，
這樣的人在象限右上，他們必須被Ｌｉｋｅｄ （喜歡）
而最右下角則是屬於ＷＩＮ特質的人，這些人不在乎別人怎麼看他、他們可以不計一切代價為了達成目標，
這樣的人屬於ＷＩＮ的特質，我覺得美國總統川普就像這樣，根本不ＣＡＲＥ別的，只要贏。
通常有Ｗｉｎ特質的人在生活中是特別討人厭的，如同川普
甚至是講話特別機車的，如同賈伯斯
周圍的人通常很不喜歡他們，但這些人通常是改變世界的人。
其實我覺得，我們每個人都應該具備要這四種特質，因為不同的生活層面需要特定的特質
詹姆斯跟我說他和太太的溝通很差、容易吵架
我說：男人總是那個堅持講理的、堅持自己是ＲＩＧＨＴ的人
但是女人比較感性，溝通一定要從訴諸感性開始，不能用男人喬事情的方法來跟女人溝通。
我問他有沒有這樣的經驗： 明明自己沒做錯什麼，可是太太對自己生氣
他說「有」，我說，我也有，而且這種時候我也會在氣頭上，覺得自己明明沒做錯（覺得自己是對的）
所以根本不可能先道歉、認錯
但我跟他分享，每次我跟我老婆吵架，即便能鬧冷戰一時半刻，我都是那個不管怎樣先道歉的人
我把我的Ｒｉｇｈｔ先丟到垃圾桶，因為我想要我們的關係更好 （我要關係的Ｗｉｎ而不是吵架的Ｗｉｎ）
換句話說，大局為重
這是一門藝術，因為往往我們在公司的時候會展現自己懦弱的一面 （象限中的Ｃｏｍｆｏｒｔａｂｌｅ、ｌｉｋｅｄ）
總想討好主管、同事
但是一回到家，面對自己最親的家人，我們用Ｒｉｇｈｔ武裝自己、在吵架中拿出Ｗｉｎ的特質
覺得家人是理所當然
對於詹姆斯常常讓懦弱的自己壓過強悍的自己這個狀況，
為自己注入力量的辦法就是，檢視當下自己的四種特質對眼前的情況是否有幫助
若沒有，那就想辦法拿出最適合眼前情況的特質
或許可以拿出Ｒｉｇｈｔ的特質，至少為自己站住立場，在不公平的主管面前說出自己的努力
或許可以用Ｌｉｋｅｄ的肢體語言讓太太先在情感上調成同一個頻率，再來就事論事。
今天的主題乍看跟金錢、賺錢似乎沒有直接關係，
不過就像詹姆斯的情況一樣，如果不能快速轉換自己的狀態，那麼創業、投資會變得更困難
因為一旦離開了舒服的職場，要解決的問題實在是太多了！
善用這張圖表察覺自己當下、為自己注入力量
頻率對了，財富一定會慢慢被吸引而來的！
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